Como desenvolver equipes de alta performance
Contar com times de alto desempenho é condição vital para que qualquer organização consiga alcançar seus objetivos estratégicos e obter resultados institucionais e de negócios adequados. No ambiente corporativo, equipes de alta performance são aquelas que conseguem atingir resultados acima da média, mesmo em situações desafiadoras. Elas são compostas por pessoas comprometidas, motivadas, engajadas e […]
Nas organizações, como transformar pessoas comuns em extraordinárias?
No dia a dia, como transformar pessoas comuns em extraordinárias, colaboradores comuns em extraordinários? Tem que ter muita inspiração, dedicação e transpiração nisso! As organizações só têm a ganhar! No mundo em que vivemos hoje, em que a complexidade é fortemente crescente, as organizações necessitam cada vez mais de lideranças que consigam guiá-las nas direções […]
Desenvolver e apoiar as lideranças: diretriz estratégica nas organizações!
O desenvolvimento e o apoio às lideranças são essenciais para o sucesso de qualquer negócio. Líderes eficazes são capazes de motivar, inspirar e guiar seus times para o alcance de resultados admiráveis. Confira! Desenvolver as Lideranças Nas organizações em geral, a liderança, quando bem exercida, estimula o espírito de equipe, eleva o astral e a motivação […]
Liderança: o que é, conceitos, hábitos e performance!
O que é Liderança Liderança é o processo de influenciar e guiar pessoas ou grupos para alcançar metas e objetivos. Pode ser exercida por indivíduos em diferentes contextos, como empresas, organizações sem fins lucrativos, bem como equipes esportivas e governos. Portanto, existem muitos estilos de liderança diferentes, como autocrático, democrático, transformacional e servidor. Conceitos de […]
Mentor: por que todo empreendedor deveria ter um?
No cenário empresarial, ter um mentor já não é só uma tendência, algo passageiro, mas sim uma realidade. Empreender é um processo que não vem com manual de instruções. Pelo contrário, o número de variáveis que podem alterar o processo e os resultados são imensos. Por isso a mentoria é tão válida. Ela ajuda o […]
3 Habilidade que todo líder de sucesso deve ter
Quando alguém se propõe a se tornar um líder de sucesso ou assumir um cargo de liderança deve ter em mente que estar nesta posição abarca um aumento bem significativo no quesito responsabilidade. Mas para ser um bom líder, existem algumas habilidades que são imprescindíveis para desempenhar esse papel com coerência e obter bons resultados.Saiba […]
3 Elementos fundamentais para uma liderança estratégica
A pandemia do Covid-19 deixou a economia e o mundo literalmente de pernas para o ar. As organizações em geral, escolas, empresas, comércios… nessa situação, os líderes que tomaram ações estratégicas foram figuras muito importantes neste cenário para manterem o funcionamento das atividades e ainda alcançarem bons resultados de produtividade. Usamos acima o cenário da […]
Inteligência emocional na formação de líderes de sucesso
Formar líderes de sucesso envolve muitas situações, percepções e habilidades. A maioria das pessoas pensam que basta ter um QI (quociente de inteligência) alto, mas o mais importante é ter o QE (Quociente Emocional) ou inteligência emocional. Mas você sabe efetivamente o que é a inteligência emocional e como desenvolver essa habilidade? Veja no artigo […]
Líderes que desenvolvem líderes: Como desenvolver a liderança do futuro?
Com as crescentes mudanças no mercado e nas organizações, a figura do líder também não pode ser mais a mesma. Por isso, é preciso que o líder do futuro tenha habilidades como: Mais empatia; Maior resiliência; Maior inteligência emocional; Mais confiança; Maior agilidade. Dessa forma, independentemente dos problemas que venha a enfrentar, o líder do […]
Liderança Assertiva: Como ser um Líder Incisivo sem Perder a Humanidade
Se você quer saber como ter uma liderança assertiva, nós podemos te ajudar. A liderança assertiva nada mais é do que um líder que é capaz de transmitir mensagens de forma clara e objetiva para a sua equipe. Ou seja, um líder assertivo é aquele que vai direto ao ponto, sendo firme e transmitindo credibilidade […]