No cenário empresarial, ter um mentor já não é só uma tendência, algo passageiro, mas sim uma realidade.
Empreender é um processo que não vem com manual de instruções.
Pelo contrário, o número de variáveis que podem alterar o processo e os resultados são imensos.
Por isso a mentoria é tão válida.
Ela ajuda o empreendedor a aprender com quem já esteve na mesma posição e de quebra evitar erros de iniciante.
Se você é empreendedor e está em dúvida sobre ter ou não um profissional com tracke record que vai te ajudar a superar os seus desafios. No artigo de hoje você vai ver as vantagens de optar por um.
As vantagens de se ter um mentor
Grandes empreendedores da atualidade atingiram o sucesso recebendo conselhos de alguém!
Isso dá a possibilidade de tomar decisões com mais confiança. Como o mentor já passou por experiências semelhantes no seu negócio, ele trará valiosos insights, dicas e ferramentas para que você tome as decisões mais assertivas, reduzindo a margem de erro.
O mentor já testou as possibilidades e sabe o que funciona melhor e o que não.
Quando você começa a empreender, muitas pessoas sentem falta de uma referência para basear as decisões evitando erros e gastos desnecessários, visando o sucesso do empreendimento.
Ser mentorado é ter a chance de sucesso muito ampliada – ele é um parceiro que auxilia pessoas e empresas a atingirem seus objetivos sendo assertivo nos momentos de decisão.
Entendendo como funciona uma mentoria
Ao contrário do que comumente se pensa, num processo de mentoria nem sempre é um executivo sênior aconselhando um jovem que recém completou a faculdade.
Receber conselhos é válido até mesmo para um profissional consolidado no mercado, pois a troca de conhecimentos sobre desenvolvimento da carreira pode ocorrer entre o líder de uma companhia de maior porte e um empreendedor de startup, ou entre profissionais de uma mesma organização.
Aprendizado e trocas constantes
O trabalho do mentor não pode de maneira nenhuma ser via de mão única – a relação entre mentor e mentorado deve possibilitar uma constante troca de experiências – assim ambos saem em vantagem:
- O mentorado ganha ampliando seu repertório, desenvolvendo conhecimento e adquirindo segurança nas decisões futuras.
- O mentor por sua vez obtém maior satisfação pessoal e profissional por ajudar outros a alcançar o sucesso no seu empreendimento.
- Para ambos, a mentoria dá visibilidade, reconhecimento, parceria e trabalho em equipe.
Como encontrar um bom mentor?
Busque primeiro entender o seu desafio – faça uma análise bem detalhada, já que as vezes o problema mais aparente nem sempre é o maior desafio.
Com o problema identificado, o próximo passo é selecionar profissionais que já passaram por desafios semelhantes e escolher o que mais se adequa ao seu perfil e ao seu empreendimento.
Em geral esse profissional é remunerado por esse trabalho. O investimento varia de acordo com quantas mentorias serão necessárias para suprir os desafios.
Então, ficou respondido porque todo empreendedor deve ter um profissoinal experiente e que já tenha passado pelos mesmos desafios que você?
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