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Descubra a real performance de Líderes e times e atinja resultados

Metodologia única de diagnóstico utilizada pelas empresas que mais crescem no mundo, traduzida para a realidade do seu negócio – validada por mais de 14.000 empresários e gestores que levaram suas empresas para o próximo nível.

Quero dominar o crescimento da minha empresa

Nossa Metodologia

1. Negócio
A partir das principais metas e análise de crescimento construímos a digital de crescimento da empresa: conjunto único de competências que entregam as Soft skills necessárias para o time atingir a alta performance no nível estratégico, tático e operacional.

2. Diagnóstico do Time por área
Diagnosticamos a liderança e time das áreas de negócio com mais desafios e risco de impedir o crescimento com base na digital de crescimento.

3. People Performance Loss
Indicador Financeiro Boomit, que revela o quanto a empresa está deixando de ganhar ou perdendo em produtividade devido a performance do time.

4. Time -High Performance People
Plano de desenvolvimento individual e da empresa, olhando o time e a estrutura organizacional ideal para chegar na performance e nos resultados esperados.

Quem deveria fazer o Diagnóstico Boomit?

  • - CEOs e C'levels que queiram compreender e testar o nível de performance de seus times para alcançar níveis de atingimento de resultado cada vez maiores.
  • - Sócios, Fundadores e C'levels de Empresas de diferentes tamanhos e segmentos de mercado que querem entender de forma clara sua mentalidade e capacidade de performance para superar desafios.
  • - Para líderes em posições gerenciais e de diretoria que queiram alcançar o próximo nível na carreira.
  • - Qualquer pessoa que deseja desenvolver e aprimorar suas habilidades de Liderança para se tornarem grandes referências em suas empresas em momentos de crescimento ou serem vetores de gestão da mudança em momentos de crise.
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Como funciona o Processo?

Serão 3 reuniões com nossos mentores de performance
e mentores especialistas.

Digital Business Assessment

Durante o DBA o mentor entende o contexto atual da sua empresa, segmento em que atua, objetivos e desafios que impedem o crescimento.

Digital Business Solutions

Já na segunda reunião que chamamos de DBS, o mentor traz insights e sugestões de como superar os desafios, quais alavancas de crescimento você deve focar e quais recursos a empresa precisa.

Apresentação e Entrega do Diagnóstico

Na 3° e última reunião o mentor irá apresentar o Diagnóstico contento os objetivos e desafios que foram mapeados e o que você empreendedor deve fazer para superá-los. Além do plano de crescimento com o passo-a-passo.

Saia do operacional e foque no estratégico

Com metodologias 100% aplicáveis e direto ao ponto e sem enrolação, os mentores da Boomit vão te guiar para:

  • Levar a gestão do seu negócio para outro nível
  • Transformar crises em oportunidades
  • Engajar o seu time ao propósito da sua empresa
  • Continuar crescendo de forma estruturada
  • Liderar e desenvolver times de alta performance
  • Estruturar os processos que farão sua empresa crescer
  • Confiar no seu time
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Mentores que você pode encontrar
durante o seu Diagnóstico

Aqui na Boomit escolhemos mentores em liderança. Todos eles são experts em construir times de Alta Performance que farão sua empresa crescer!

A Boomit também foi responsável pelo crescimento de grandes negócios

Essas empresas confiam na Boomit por termos o melhor Programa de Desenvolvimento de Líderes do País!

Já ajudamos mais de 15.000 empreendedores, veja alguns depoimentos.

Depoimentos de Clientes Boomit

Depoimento Cliente Boomit - Marcio Muxfeldt - CEO da Amo Delivery

Depoimento Cliente Boomit - Marcio Muxfeldt - CEO da Amo Delivery

Depoimento Cliente Boomit - Ricardo Schumacher - Co-Founder da EFCT Estratégias Tributárias

Depoimento Cliente Boomit - Ricardo Schumacher - Co-Founder da EFCT Estratégias Tributárias

Depoimento Cliente Boomit - Rafael Thibes - CEO da Belle Software

Depoimento Cliente Boomit - Rafael Thibes - CEO da Belle Software

Preencha o Formulário de Aplicação para o Diagnóstico da Liderança

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